O primeiro módulo da formação para Irmãos Maristas reuniu, na última sexta-feira (21), 20 participantes com até 50 anos incluindo o Provincial, Ir. Vanderlei Siqueira e membros do Conselho Provincial. A iniciativa promoveu reflexões sobre autoconhecimento, liderança e desenvolvimento pessoal, contando com a presença de especialistas na área.
Os consultores Alexandre Prado, do Rio de Janeiro, e Ricardo Mariz, de Brasília, conduziram workshops ao longo do dia, trazendo abordagens complementares sobre o tema. Além deles, Ronald Berg, responsável por introduzir o assessment PEAKS no Brasil, participou espontaneamente do encontro, agregando ainda mais à experiência dos Irmãos.
Reflexão e inspiração no início da jornada
A acolhida foi marcada por um momento de espiritualidade conduzido pelo Ir. João Batista, que trouxe a história do Jovem Montagne como inspiração. Ele provocou os participantes a refletirem sobre a presença dos “Montagnes” em suas próprias vidas e a importância do legado de Champagnat.Na sequência, o Irmão Vanderlei Siqueira dos Santos, destacou insights do livro Experiência de Travessia, do Ir. Michael Green. Em sua fala, abordou os desafios e oportunidades da missão Marista, alertando sobre a importância de manter um coração sensível aos mais necessitados.
José Leão da Cunha Filho, Diretor Executivo da PMBCS, complementou a reflexão ao destacar que o autoconhecimento não é apenas uma fase, mas um processo contínuo. “É um caminho desafiador, que nos leva a questionar o que pensamos saber sobre nós mesmos”, pontuou.
Workshops: aprofundando a liderança e o autoconhecimento
Os workshops foram um dos pontos altos do dia. Ricardo Mariz conduziu a primeira atividade com a pergunta: “Em que contexto sou chamado a ser Irmão Marista e líder?” A partir dessa reflexão, os participantes revisitaram suas trajetórias e identificaram desafios e inspirações no exercício da vocação.
“Este encontro é um aprendizado com o próprio espelho. Um momento para identificar o que nos inspira, como enfrentamos desafios e o risco de mudar, melhorar e nos transformar”, ressaltou Ricardo.
Na parte da tarde, Alexandre Prado aprofundou a importância do autoconhecimento no desenvolvimento pessoal e profissional. Ele apresentou o método PEAKS, que avalia perfis individuais, de equipe e organizacionais, trazendo também insights sobre inteligência emocional.
Para Alexandre, conhecer-se é um ato de amor-próprio. “Precisamos reconhecer tanto nossos pontos fortes quanto os aspectos a serem potencializados”, destacou.
Encerramento e próximos passos
No final do encontro, os participantes participaram de uma mesa-redonda sobre a construção do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), conectando os aprendizados do dia a um planejamento prático. A formação foi encerrada com uma avaliação do módulo e palavras finais do Ir. Adilson Janovski.“Iniciamos esta formação de maneira muito bem estruturada. Agradeço a todos que contribuíram para que este momento acontecesse”, afirmou.
A jornada de formação seguirá ao longo do ano com mais quatro módulos:
Módulo II (maio): Qual o lugar do Irmão na Missão Marista hoje?
Módulo III (julho): O que expandir em meu pensamento e prática?
Módulo IV (outubro): Que líder sou chamado a ser?
Módulo V (internacional): Hermitage e Governo Geral – realizado em L’Hermitage, na França.
Além disso, uma formação específica será iniciada para Irmãos com mais de 50 anos, ampliando ainda mais as oportunidades de desenvolvimento dentro da missão Marista.
